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8月9日，棗陽市人社局按照“六有”建設標準，新增7家基層勞動關系公共服務示范站，統(tǒng)一授牌為“和諧藍領調(diào)解站”。

堅持“預防為主、基層為主、調(diào)解為主”的原則，棗陽市基層勞動關系公共服務示范站依托各地人社服務中心、綜治中心、零工驛站等基層公共服務平臺和工業(yè)園區(qū)、企業(yè)勞資部門，搭建“一站式”勞動保障維權中心，各站點均配備專業(yè)化勞動關系協(xié)調(diào)員和勞動人事爭議調(diào)解員，開展標準化勞動保障維權服務，幫助區(qū)域內(nèi)勞動爭議案件繁簡分流，及時高效處理各類勞資糾紛，切實保障企業(yè)和勞動者合法權益。

未來，棗陽市人社局將進一步匯集司法局、法院、總工會、企業(yè)代表組織等部門力量，積極拓展“和諧藍領調(diào)解站進社區(qū)”服務內(nèi)容，實現(xiàn)勞動糾紛調(diào)解不出園區(qū)、矛盾化解不出社區(qū)，全面構建和諧勞動關系，助力營商環(huán)境優(yōu)化。

（湖北日報客戶端通訊員 周麗娜 鐘林娜）

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