1、獵頭公司就是幫企業(yè)招人的，外部招募渠道的一種。

(資料圖片僅供參考)

2、獵頭公司是為組織搜尋高層管理人才和關鍵技術崗位人才的招募服務的組織，由招募組織支付搜尋和推薦候選人所需的相應的傭金。

3、優(yōu)點是能夠提供專業(yè)性、針對性的服務，保密性高，節(jié)約時間；缺點是可能存在最終是說服組織雇用某一候選人，而不是為組織找到一個適合所尋找崗位的人的傾向。

4、關于收費問題獵頭公司和簡單的中介公司有很大不同，獵頭公司不對個人進行收費，中介公司誰需要對誰收費，個人要找工作就對個人收費，企業(yè)找人就向企業(yè)收費。

5、獵頭主要是主動尋找人才，中介更多的是在現(xiàn)有資源中撮合。

6、另外，中介公司更多的為找工作的人服務，獵頭公司更多的是為能力強、職業(yè)道德好的人才服務。

7、作為一個人來講應該對社會有責任感，他們可能機會更多，個人發(fā)展也會更好。

8、　　獵頭公司是為企業(yè)做招聘工作的，俗稱是“高級管理人員代理招募機構”，為組織搜尋高層管理人才和關鍵技術崗位人才的招募服務的組織。

9、由企業(yè)方支付搜尋和推薦候選人所需的相應的傭金，不對個人收費，能夠為企業(yè)提供專業(yè)性、針對性的服務，保密性高，節(jié)約時間。

10、目前，非常多的企業(yè)在中高端人才招聘上都會采用獵頭招聘的方式。

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