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新華社報道 為打開鄉(xiāng)村人才振興的局面，貴州省遵義市務川縣采取“雙培養(yǎng)”模式，一方面培養(yǎng)鄉(xiāng)村振興村級領軍人才，另一方面跟蹤培養(yǎng)鄉(xiāng)村振興后備人才?！?0后”劉錢波是縣里確定跟蹤培養(yǎng)的后備人才，曾在浙江溫州做汽修工人。經過多地學習考察，他在務川縣丹砂村租用廠房養(yǎng)起了兔子。

幾年時間，他從養(yǎng)兔門外漢漸漸成了養(yǎng)兔能手，最多的時候能養(yǎng)殖兩三萬只。如今他養(yǎng)的兔子賣到了省內外不少地方，鄰近村寨的村民也跟他學習養(yǎng)兔技術。2022年，他還在縣城開了一家兔子餐館，主打全兔宴，生意挺不錯。農歷兔年將至，他對兔產業(yè)的發(fā)展又有了新的愿景和期待。

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關鍵詞： 領軍人才 浙江溫州