為貫徹落實部、省關于做好失業(yè)保險穩(wěn)崗位提技能防失業(yè)工作的通知精神，6月14日，德陽市人社局、市財政局、市稅務局聯(lián)合轉發(fā)《關于做好失業(yè)保險穩(wěn)崗位提技能防失業(yè)工作的通知》，進一步細化完善了相關政策。

按規(guī)定落實失業(yè)保險穩(wěn)崗返還 。2022年，繼續(xù)采取“免申即享”經(jīng)辦模式，對不裁員或少裁員的企業(yè)按規(guī)定給予穩(wěn)崗返還，大型企業(yè)按企業(yè)及其職工上年度實際繳納失業(yè)保險費的50%返還，中小微企業(yè)按企業(yè)及其職工上年度實際繳納失業(yè)保險費的90%返還。該通知印發(fā)前已按30%的比例享受穩(wěn)崗返還的大型企業(yè)，由就業(yè)服務管理機構按新標準補差。

擴大技能提升補貼受益范圍。將失業(yè)保險技能提升補貼范圍從企業(yè)參保職工擴大到領取失業(yè)保險金人員，2022年1月1日至12月31日，領取失業(yè)保險金期間取得職業(yè)資格證書或職業(yè)技能等級證書的參保失業(yè)人員可按規(guī)定申領技能提升補貼;企業(yè)在職職工技能提升補貼申領條件，繼續(xù)放寬至參加失業(yè)保險1年以上。

實施留工培訓補助政策。企業(yè)一次性留工培訓補助按照“嚴格標準、量力而行、總量控制”的原則實施，德陽各區(qū)(市、縣)出現(xiàn)1個(含)以上新冠肺炎疫情中高風險地區(qū)時，所在地人力資源社會保障部門、財政部門應向德陽市人社局、市財政局及時申報啟動企業(yè)一次性留工培訓補助政策，德陽市人社局、市財政局根據(jù)全市失業(yè)保險基金結余情況，確定補助總人數(shù)和總金額。上述政策執(zhí)行期限截至2022年12月31日。

發(fā)放一次性擴崗補助。企業(yè)招用畢業(yè)年度高校畢業(yè)生，簽訂勞動合同并參加失業(yè)保險的，可按每人1000元的標準，發(fā)放一次性擴崗補助。擴崗補助與中小微企業(yè)吸納畢業(yè)年度高校畢業(yè)生一次性吸納就業(yè)補貼政策統(tǒng)一經(jīng)辦，不重復享受。上述政策執(zhí)行期限截至2022年12月31日。

實施失業(yè)補助金政策。2022年1月1日之后領取失業(yè)保險金期滿仍未就業(yè)、不符合領取失業(yè)保險金條件且仍未就業(yè)的參保失業(yè)人員，可申領不超過6個月的失業(yè)補助金，失業(yè)補助金從申領之月起計算，失業(yè)補助金只能申領一次。2022年，德陽全市失業(yè)補助金標準按500元/人·月執(zhí)行。上述政策執(zhí)行期限至2022年12月31日。

(記者 劉蓉)

關鍵詞： 失業(yè)保險 穩(wěn)崗返還政策 補貼受益范圍 擴崗補助