就業(yè)是“六穩(wěn)”“六保”的關(guān)鍵任務(wù)，是最大的民生和社會穩(wěn)定之基。今年以來，按照省委、省政府部署要求，省人社廳提前研判、提早行動，千方百計(jì)穩(wěn)崗位、促輸轉(zhuǎn)、保就業(yè)。截至3月底，全省共輸轉(zhuǎn)城鄉(xiāng)富余勞動力387.6萬人，完成年計(jì)劃500萬人的77.5%，同比增長7.7%;創(chuàng)勞務(wù)收入307億元，同比增長20.4%。

受疫情影響，今年全省勞務(wù)輸轉(zhuǎn)工作形勢嚴(yán)峻。為此，我省指導(dǎo)各地繼續(xù)落實(shí)疫情防控十條舉措，指導(dǎo)蘭州、白銀、天水、蘭州新區(qū)等地人社部門充分發(fā)揮疫情防控臨時(shí)性城鎮(zhèn)公益性崗位作用，安排5128名臨時(shí)性城鎮(zhèn)公益性崗位人員助力當(dāng)?shù)胤酪呦麣?、巡查值守、保潔環(huán)衛(wèi)等工作。我省對每年就地就近吸納甘肅籍脫貧勞動力穩(wěn)定就業(yè)6個(gè)月以上的鄉(xiāng)村就業(yè)工廠(幫扶車間)，按照每人3000元的標(biāo)準(zhǔn)給予獎補(bǔ)，對跨省轉(zhuǎn)移就業(yè)的脫貧勞動力(含監(jiān)測幫扶對象)繼續(xù)落實(shí)一次性600元交通補(bǔ)助。同時(shí)，延續(xù)實(shí)施向參保失業(yè)人員發(fā)放失業(yè)補(bǔ)助金、向參保失業(yè)農(nóng)民工發(fā)放一次性生活補(bǔ)助和臨時(shí)生活補(bǔ)助政策。截至3月底，全省累計(jì)向參保失業(yè)人員發(fā)放失業(yè)補(bǔ)助金1.3億元，涉及3.1萬人;發(fā)放參保失業(yè)農(nóng)民工臨時(shí)生活補(bǔ)助781.5萬元，涉及失業(yè)農(nóng)民工6000人。

各級人社部門對受疫情影響的中小微企業(yè)，主動上門了解掌握用工需求，開展訂單、定向、嵌入式培訓(xùn)，著力家政服務(wù)技能提升培訓(xùn)、從業(yè)人員“回爐”培訓(xùn)和在崗培訓(xùn)，將培訓(xùn)4萬人次康養(yǎng)服務(wù)從業(yè)人員責(zé)任分解細(xì)化到市縣鄉(xiāng)村四級推進(jìn)落實(shí)。今年，我省還將拿出近3億元失業(yè)保險(xiǎn)結(jié)余基金用于職業(yè)技能培訓(xùn)，并向受疫情影響、暫時(shí)無法正常經(jīng)營的中小微企業(yè)發(fā)放一次性留工培訓(xùn)補(bǔ)助。截至3月底，全省開展政府補(bǔ)貼性職業(yè)技能培訓(xùn)6.61萬人次，完成省政府目標(biāo)任務(wù)的16.54%，其中，開展務(wù)工技能培訓(xùn)4萬余人次。

省人社廳積極開展“春風(fēng)行動”“就業(yè)援助月”“春暖農(nóng)民工”等活動，提供優(yōu)質(zhì)崗位信息。今年，全省已舉辦線上線下招聘會3700余場(次)，累計(jì)發(fā)布崗位需求近200萬個(gè)。同時(shí)，持續(xù)加大就近就地崗位開發(fā)，充分發(fā)揮我省隴東南人力資源優(yōu)勢和河西地區(qū)制造業(yè)優(yōu)勢，強(qiáng)化省內(nèi)勞務(wù)協(xié)作，在隴南市、天水市、定西市和臨夏州同步舉行了省內(nèi)東西部勞務(wù)協(xié)作專場招聘會，促進(jìn)勞動力在省內(nèi)就近轉(zhuǎn)移就業(yè)，并利用鄉(xiāng)村建設(shè)各類項(xiàng)目，促進(jìn)農(nóng)村勞動力特別是脫貧勞動力、易地搬遷勞動力就地務(wù)工。截至3月底，省內(nèi)輸轉(zhuǎn)城鄉(xiāng)富余勞動力200萬人，占已輸轉(zhuǎn)人數(shù)的51.6%，環(huán)比增加了2個(gè)百分點(diǎn)。

我省持續(xù)深化東西部勞務(wù)協(xié)作，加強(qiáng)與16個(gè)勞務(wù)輸入大省的協(xié)作，成立就業(yè)服務(wù)專班，舉辦各類招聘活動430場(次)，達(dá)成就業(yè)意向2.2萬個(gè)。人社部門積極為外出務(wù)工人員提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)，幫助務(wù)工人員“出家門、上車門、進(jìn)廠門”一站式到崗，全省“點(diǎn)對點(diǎn)”輸轉(zhuǎn)務(wù)工人員11萬人。組織省市縣三級人社部門，密集開展“直播帶崗”，積極搭建線上就業(yè)服務(wù)平臺，全省已舉辦“直播帶崗”164場，提供就業(yè)崗位20萬多個(gè)，達(dá)成意向性協(xié)議1.5萬份。截至3月底，已向省外輸轉(zhuǎn)就業(yè)187.5萬人，向天津、山東、福建輸轉(zhuǎn)農(nóng)村勞動力7454人。

我省積極發(fā)揮鄉(xiāng)村就業(yè)工廠就業(yè)載體作用，為農(nóng)民工提供更多的家門口就業(yè)機(jī)會，目前已累計(jì)轉(zhuǎn)型認(rèn)定鄉(xiāng)村就業(yè)工廠(幫扶車間)2274個(gè)，共吸納就業(yè)8.2萬人，其中脫貧勞動力3.04萬人。充分發(fā)揮鄉(xiāng)村公益性崗位就業(yè)托底保障作用，及時(shí)做好崗位人員退出和補(bǔ)充調(diào)整，共安置脫貧勞動力13.82萬人;創(chuàng)新實(shí)施“愛心理發(fā)員”三年賦能行動，已開展培訓(xùn)5645人次。持續(xù)加強(qiáng)務(wù)工人員服務(wù)保障，今年共為2334名農(nóng)民工追回工資2204萬元，立案查處涉及農(nóng)民工欠薪案件數(shù)119件，結(jié)案率100%。

疫情期間，人社部門對涉及務(wù)工人員的各類訴求進(jìn)行了梳理，建立問題清單、需求清單、解決措施清單，匯總形成了人社惠民“政策包”。通過“人社甘快答”、微信訂閱號等服務(wù)平臺，持續(xù)加大人社政策待遇的解讀力度，幫助企業(yè)群體，特別是務(wù)工人員更好地了解政策，不斷延伸人社服務(wù)的觸角。

(記者 文潔)

關(guān)鍵詞： 東西部勞務(wù)協(xié)作 穩(wěn)崗位促輸轉(zhuǎn)保就業(yè) 生活補(bǔ)助政策 一次性生活補(bǔ)助