近年來，泉州臺商投資區(qū)緊扣“兩岸融合發(fā)展主陣地”定位，拓展人才“港灣計劃”，構(gòu)建引得進(jìn)、干得好、留得住的“全周期”臺灣人才服務(wù)供給體系，營造“熱帶雨林式”良好人才生態(tài)環(huán)境。2021年，全區(qū)新確認(rèn)臺灣人才35名，同比增長45.45%，其中入選省級高層次人才2名、市級高層次人才5名。

聚焦“引得進(jìn)” 探索更具競爭力的引才模式

去年，臺商區(qū)堅持多渠道搭橋引路，持續(xù)拓寬引才渠道，全方位展示新區(qū)成就事業(yè)的舞臺與“求賢若渴”的誠意，抓好臺灣人才引進(jìn)。前瞻謀劃產(chǎn)業(yè)引才，突出高定位、大視野，借力中國人事科學(xué)院等智庫精心編制“十四五”人才發(fā)展規(guī)劃，深度分析產(chǎn)業(yè)優(yōu)勢，梳理路線圖、描繪未來預(yù)期、測算人才缺口。成立由黨工辦、黨群部等19個單位組成的對臺工作專班，建立對臺工作聯(lián)席會議制度，圍繞“推進(jìn)對臺產(chǎn)業(yè)深度融合”等6方面10項重點任務(wù)召開專題協(xié)調(diào)會6次，著力打造海峽兩岸人才融合發(fā)展主陣地。

通過深化對臺經(jīng)貿(mào)交流合作，暢通“以臺引臺”渠道，2021年舉辦首次臺資專場招商大會，邀請250多名兩岸嘉賓參會，集中簽約臺資項目26個、總投資175億元。新設(shè)立臺商精密機械產(chǎn)業(yè)園區(qū)和臺商新興產(chǎn)業(yè)園區(qū)2個臺商專業(yè)園區(qū)，招引一批符合產(chǎn)業(yè)規(guī)劃和招商方向的臺資(涉臺)企業(yè)入駐。目前，已引進(jìn)高端光鏡生產(chǎn)與研發(fā)基地、上潤康美科技創(chuàng)新園等5個臺資(涉臺)項目入駐，總投資51.8億元。

同時暢通人才登陸通道，積極響應(yīng)“互聯(lián)網(wǎng)+政務(wù)服務(wù)”，加速人才工作信息化、數(shù)據(jù)化建設(shè)，開發(fā)臺胞臺企登陸數(shù)據(jù)港、臺胞臺企投資導(dǎo)航儀等信息化平臺，提供信用數(shù)據(jù)報告查詢、惠企惠才政策直兌、臺企融資磋商、臺青網(wǎng)商注冊、臺灣食品網(wǎng)上直購等“掌上服務(wù)”。

緊盯“干得好” 營造更具創(chuàng)造力的創(chuàng)業(yè)環(huán)境

2021年，臺商區(qū)以高質(zhì)量發(fā)展需要和產(chǎn)業(yè)需求為導(dǎo)向，搭建起廣闊的臺灣人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)舞臺。推行市場化引才，建立人資運營部，通過購買服務(wù)引入臺灣專業(yè)人才運營團(tuán)隊，成立泉臺人力資源公司，建成泉臺人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園，“一園一策”扶持園區(qū)企業(yè)發(fā)展。創(chuàng)新開發(fā)“泉臺人力銀行”，發(fā)布臺企合作、臺灣人才招聘等信息，助推精準(zhǔn)化引才聚才。平臺運營至今，協(xié)助企業(yè)解決用工需求1300人次、招引臺灣人才18名。

圍繞突出創(chuàng)新成果轉(zhuǎn)化，出臺《促進(jìn)民營企業(yè)平穩(wěn)健康發(fā)展實施意見》，對入選國家級、省級技術(shù)轉(zhuǎn)移示范機構(gòu)的臺資企業(yè)分別給予一次性50萬元、30萬元獎勵?；I建海峽雕藝文化園、泉臺人才科技成果轉(zhuǎn)化中心，啟動建設(shè)福建省紫華陶纖研究院，為臺灣人才發(fā)展提供更多舞臺。舉辦泉臺科技成果展暨全國創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽泉州市賽活動，展示泉臺科技成果80多項，簽約落地臺資項目4個，總投資4.1億元。

同時，重點打造產(chǎn)業(yè)人才高地。去年，依托德潤醫(yī)療產(chǎn)業(yè)園，成功引進(jìn)高品醫(yī)學(xué)檢驗實驗室、凱力美醫(yī)療器材、泉州頤和醫(yī)院等臺資企業(yè)，以企業(yè)為主體捆綁式引進(jìn)臺灣醫(yī)療人才38人，其中博士10人、碩士16人。支持園區(qū)企業(yè)組建新型研發(fā)機構(gòu)、專家工作站等平臺，德潤產(chǎn)業(yè)園區(qū)先后獲評泉州市“人才之家”“泉州市臺灣青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)基地”等，高品醫(yī)學(xué)檢驗實驗室被認(rèn)定為國家高新技術(shù)企業(yè)、福建省新型研發(fā)機構(gòu)、泉州市專家工作站。

圍繞“留得住” 構(gòu)建更具吸引力的保障機制

臺商區(qū)通過整合各項社會資源，將服務(wù)觸角延伸到臺灣人才工作生活的方方面面。在優(yōu)化政策體系方面，從需求入手研究政策供給，出臺《支持人才引領(lǐng)高質(zhì)量發(fā)展若干措施》以及實施規(guī)則，給予臺灣人才住房補貼、子女就學(xué)保障、免費健康體檢、泉臺往返交通補貼、企業(yè)引才留才補貼等8項暖心政策，完善臺灣人才發(fā)展保障。2021年以來，兌現(xiàn)各級涉臺惠企惠才補助近160萬元。

同時不斷提升公共服務(wù)水平，推動職能部門聯(lián)動，為臺灣人才提供住房、子女入學(xué)、職稱、醫(yī)療、工商、稅務(wù)、科研等優(yōu)惠政策和高質(zhì)量服務(wù)，開展“我為臺胞辦實事”“我為臺企解難題”等活動，為12名臺胞集中申辦“臺商臺胞金融信用證書”，開辟“臺胞綠色通道”為6名臺胞集中換領(lǐng)臺胞證，有序推進(jìn)154名臺胞完成疫苗接種工作。

此外，還提供各種特色服務(wù)，結(jié)合黨史學(xué)習(xí)教育，開展“黨史講給臺胞聽”宣講活動，邀請臺灣人才講述兩岸融合故事、為新區(qū)代言，并組織“奮斗百年路 啟航新征程”主題研學(xué)活動，將黨史學(xué)習(xí)教育與“以通促融、以惠促融、以情促融”有機結(jié)合。建設(shè)臺灣文化商業(yè)街區(qū)，打造臺灣人才創(chuàng)業(yè)新陣地，引進(jìn)金門高粱酒廠泉州旗艦店和臺灣甘仔店等特色小吃品牌進(jìn)駐，不斷營造濃厚的“臺味”。

(記者 陳桂生)

關(guān)鍵詞： 探索 更具競爭力 引才模式 營造 更具創(chuàng)造力 創(chuàng)業(yè)環(huán)境