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“區(qū)鎮(zhèn)一體”,干部打通使用 ——隨州高新區(qū)改革擴權挺進百強觀察

2022-01-11 07:22:24    來源:湖北日報

湖北日報全媒記者 彭小萍 通訊員 鐘克波 陳云

近日,“2021中國高新區(qū)創(chuàng)新能力百強”榜單揭曉,隨州高新區(qū)位列52位,在湖北排名第二,僅次于武漢東湖高新技術開發(fā)區(qū)。

成績的取得,受益于體制機制改革。

2021年6月,隨州市委市政府印發(fā)《關于促進隨州高新技術產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)高質(zhì)量發(fā)展的意見》(以下簡稱《意見》),賦予高新區(qū)縣級人事管理自主權,并推進涉企行政審批服務權限下放。

“僅僅創(chuàng)新能力進百強還不夠?!彪S州高新區(qū)黨工委書記郭曉東“不滿足”,“通過改革擴權賦能,希望能沖刺進綜合實力的百強?!?/p>

賦予高新區(qū)縣級人事管理自主權

到新崗位履職以來,隨州高新區(qū)經(jīng)濟發(fā)展局副局長布昶昶連軸轉走訪企業(yè),為企業(yè)排憂解難。

2021年7月,通過競爭上崗,1980年出生的布昶昶與高新區(qū)管委會的干部同臺競技,從淅河鎮(zhèn)城建辦一名普通干部,入職到現(xiàn)崗位。

“以往,淅河鎮(zhèn)的干部特別是普通干部,只能在鎮(zhèn)內(nèi)崗位上流動。想‘高攀’到高新區(qū)機關工作,是想都不敢想的事。”布昶昶說。

與此同時,隨州高新區(qū)的干部想交流出去,也不容易。

挺進百強,干部是決定性因素?!兑庖姟访鞔_,“賦予高新區(qū)縣級人事管理自主權?!?/p>

能者上,庸者下。隨州高新區(qū)積極推行干部競爭上崗,堅持區(qū)鎮(zhèn)一體化,“賽場”選將、人盡其才。

2021年7月,隨州高新區(qū)發(fā)布管委會機關內(nèi)設部門部分正副職崗位競爭上崗公告?!耙话咽帧爆F(xiàn)場出題,黨工委領導班子成員綜合打分。4名年輕“精兵”脫穎而出,其中半數(shù)原為淅河鎮(zhèn)普通干部。

除選人用人外,隨州高新區(qū)注重在實踐中培養(yǎng)和選拔干部。在招商引資、項目建設、土地征遷等重要“賽場”,涌現(xiàn)出來的一批市管實績干部,隨州高新區(qū)積極向市委市政府推薦,讓他們走向更大的舞臺。

面對人少事多的情況,隨州高新區(qū)還大力推行政府雇員制,首期擬向全國高薪招聘40人,充實到招商引資、科技創(chuàng)新、化工安全監(jiān)管等領域重要崗位。同時,規(guī)范“以錢養(yǎng)事”人員管理,嚴格實行定人、定崗、定責。

目前,該區(qū)正積極推進績效考核和薪酬分配制度:即對市管干部外的所有人員,打破公務員、事業(yè)單位、聘用人員身份,實行“檔案封存”,根據(jù)工作實績落實薪酬待遇。

4個園區(qū)辦搬出管委會大樓

一期征收凈地1420畝,已有7個項目簽約入園,配套基礎建設加緊推進,長6.54公里的新316國道高新區(qū)段改擴建路基已形成;二期征地1700畝全面啟動。這是化工工業(yè)園區(qū)2021年的“戰(zhàn)績”。

建成投產(chǎn)項目5個,在建項目8個,正在推進招標等前期工作項目4個。這是鐵北園區(qū)2021年推進企業(yè)項目的成績單。

新年伊始,隨州高新區(qū)所屬的四大園區(qū)擊鼓催征、捷報頻傳。成績的背后,都有各園區(qū)辦專班靠前服務的身影。

坐在辦公室里都是問題,走出去抓落實全是辦法。2021年6月,4個園區(qū)辦全部將辦公室從管委會大樓搬到園區(qū)現(xiàn)場,干部天天在企業(yè)和項目現(xiàn)場轉,做到項目包保有力度、服務有溫度、落地有速度。

體制機制順了,大家干事的精氣神更足。

化工工業(yè)園區(qū)建設指揮部副指揮長李福銀,曾任淅河鎮(zhèn)黨委書記,善做群眾工作。2021年7月調(diào)到園區(qū)辦主抓征遷,工作有魄力、有思路,在園區(qū)土地供給“攻堅戰(zhàn)”中頻頻建功。雖還有不到一年便要退休,但他工作熱情不減、勁頭不退?!昂芾郏臍夂茼?,大家都比著干?!崩罡cy說。

每周六晚云視頻項目調(diào)度會、每周末書記現(xiàn)場辦公會,一個個難關被攻克,一個個痛點被疏通。

如今,“一線工作法”“現(xiàn)場辦公法”在隨州高新區(qū)已廣為推廣。

數(shù)據(jù)顯示,隨州高新區(qū)2021年完成土地征遷4310畝,征遷量和征遷速度創(chuàng)歷史之最,變“項目等地”為“地等項目”,跑出隨州高新“加速度”。

審批權下放,政務服務再升級

《意見》提出,推進涉企行政審批服務權限下放。

以簡政放權為途徑進一步深化體制改革,該區(qū)在人員編制緊張的條件下,抽調(diào)力量新組建高新區(qū)政務服務和大數(shù)據(jù)管理局、高新區(qū)政務服務中心;相關部門圍繞企業(yè)發(fā)展需求,梳理首批賦權事項清單,并主動對接市直相關部門。

2021年8月底,隨州高新區(qū)政務服務中心正式啟用,提供99項涉企行政審批事項辦理服務。這些審批事項涵蓋企業(yè)全生命周期,包含企業(yè)準入、建設、運行至退出各階段。

當天,國能長源隨州電廠項目有關負責人張哨兵辦理的固定資產(chǎn)投資項目備案,成為首單業(yè)務。

審批權限下放,推動服務市場主體最大限度減環(huán)節(jié)、減材料、減時間、減成本、減跑動。

2021年12月初,隨州高新區(qū)首個工業(yè)項目“四證聯(lián)發(fā)”,僅用3日完成原來需40個工作日的辦證流程,龍牧專汽實現(xiàn)拿地即開工。

運行4個月以來,隨州高新區(qū)政務服務中心共辦出2300多單業(yè)務。

賦權擴能,政務服務升級,全區(qū)營商環(huán)境再優(yōu)化,為該區(qū)打造“創(chuàng)新高地、產(chǎn)業(yè)新城”激發(fā)無限活力。

2021年,該區(qū)新開工5000萬元以上的項目25個,總投資200多億元。

關鍵詞: 干部 項目 服務 高新區(qū) 隨州

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