通訊員 姚成

“對領(lǐng)導干部依法用權(quán)、秉公用權(quán)、廉潔用權(quán)提出了更高的要求……”12月29日，國網(wǎng)武漢市東西湖區(qū)供電公司兩名員工，看著電梯顯示屏上播放的《3分鐘快速了解監(jiān)察法實施條例》視頻時，討論道。

近日，國網(wǎng)武漢市東西湖區(qū)供電公司按照省市公司關(guān)于學習貫徹《中華人民共和國監(jiān)察法實施條例》的各項工作要求，深入開展“五個一”活動，以“黨委帶頭學、支部集中學、線上常態(tài)學、崗位實踐學”學習體系，推動干部員工樹牢底線紅線意識，為公司高質(zhì)量發(fā)展提供紀律保障。

12月，該公司將《條例》納入黨委中心組學習內(nèi)容，充分認識學習的重大意義，切實做到旗幟鮮明講政治，以高度的思想自覺和行動自覺抓好學習落實。同時以支部為單位組織全員學習市公司紀委下發(fā)的專題微課資源，并通過公司“電靚臨空港”微信公眾平臺整合發(fā)布學習內(nèi)容，方便全員隨時學習、對照自查。

為了進一步提高學習質(zhì)效，該公司組織全員學習典型案例，以案促學，不斷加深對《條例》的理解。同時通過各支部電梯課堂讓紀法學習融入日常、融入生活，營造濃厚的紀法學習宣傳氛圍，讓各項工作“規(guī)范化”“法制化”“正規(guī)化”要求在潛移默化中入腦入心。

為了檢驗學習成果，該公司按照省市公司統(tǒng)一要求，組織全員參與《條例》線上測試，并統(tǒng)計考試分數(shù)，共計320人參與，99%成員獲得滿分成績，對于學習成績不好的員工進行談話，并要求對《條例》內(nèi)容進行再學習。

“不僅是要做好學習過程的監(jiān)督，更重要的是要注重學習應用和學習轉(zhuǎn)化。”該公司紀檢人員介紹，除了扎實開展學習，該公司還要求各部門、各單位對照《條例》開展自查自糾，針對廉潔隱患制定長效機制，切實把學習成果轉(zhuǎn)化為履職盡責的實際行動，為公司高質(zhì)量發(fā)展提供堅強紀律保障。

關(guān)鍵詞： 學習 員工 條例 全員 支部