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奮力實(shí)現(xiàn)“開(kāi)門紅”|湖里區(qū)企業(yè):防疫生產(chǎn)兩不誤 統(tǒng)籌發(fā)展不負(fù)春

2022-03-28 11:40:09    來(lái)源:廈門日?qǐng)?bào)

銀鷺食品集團(tuán)主動(dòng)邀請(qǐng)檢測(cè)機(jī)構(gòu)進(jìn)行核酸檢測(cè)。

▲湖里為企業(yè)設(shè)立10余個(gè)核酸檢測(cè)專場(chǎng),圖為億聯(lián)網(wǎng)絡(luò)專場(chǎng)。

▲在銀鷺食品集團(tuán)的工廠,所有進(jìn)入生產(chǎn)基地的外來(lái)物流車輛必須通過(guò)專用消殺通道才能入廠。

廈門網(wǎng)訊 (文/廈門日?qǐng)?bào)記者 莊筱婧 通訊員 陳瑜瑾 圖/湖里區(qū)委宣傳部)擊退疫情是“大戰(zhàn)”,經(jīng)濟(jì)發(fā)展是“大考”。面對(duì)本輪突如其來(lái)的疫情,如何統(tǒng)籌推進(jìn)疫情防控和經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展工作,成為當(dāng)前發(fā)展的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。

疫情防控責(zé)任“包干到戶”、核酸檢測(cè)“三天兩檢”、冷鏈物料及進(jìn)口物料由專業(yè)消殺公司統(tǒng)一進(jìn)行消殺……連日來(lái),在湖里區(qū)的統(tǒng)籌下,轄區(qū)企業(yè)紛紛積極探索有效途徑,在做好疫情防控的同時(shí),鉚足勁進(jìn)行生產(chǎn)經(jīng)營(yíng),確保防疫生產(chǎn)兩手抓、兩不誤,力爭(zhēng)最大限度減少疫情對(duì)企業(yè)生產(chǎn)的影響,確保產(chǎn)業(yè)鏈供應(yīng)鏈安全穩(wěn)定。

力保開(kāi)門穩(wěn)落實(shí)企業(yè)主體責(zé)任

“您好,請(qǐng)測(cè)溫?!薄奥闊叽a,出示一下?!薄稗D(zhuǎn)個(gè)身,這邊也噴下酒精消毒液?!薄缟狭c(diǎn),銀鷺食品廈門生產(chǎn)基地總廠長(zhǎng)劉凝在公司門口經(jīng)過(guò)重重檢查防護(hù)后,才得以直奔生產(chǎn)車間。

“磨刀不誤砍柴工”,用劉凝的話說(shuō),正是在重重防疫“關(guān)卡”的保駕護(hù)航下,企業(yè)運(yùn)行才能長(zhǎng)期保持高效。

“建立上崗員工健康登記制度,減少人員聚集,加強(qiáng)公共區(qū)域消殺……”在銀鷺食品工廠,負(fù)責(zé)人陳延河翻開(kāi)了區(qū)工信局送來(lái)的《企業(yè)員工健康防護(hù)指南》對(duì)記者說(shuō)道,“你看,保護(hù)員工健康,我們不止說(shuō)說(shuō)而已,每一項(xiàng)都落到實(shí)處了?!?/p>

“核酸檢測(cè)采樣做了嗎?報(bào)告給我看看?!痹诎藢氈嗌a(chǎn)的核心車間,二次入場(chǎng)程序更近乎嚴(yán)苛:疫情防控期間,車間指派專人查驗(yàn)入場(chǎng)員工3天內(nèi)2次核酸檢測(cè)采樣結(jié)果、建立入場(chǎng)白名單,同時(shí)鼓勵(lì)員工之間互相監(jiān)督管理。就是這樣嚴(yán)格的疫情防控手段,為企業(yè)的生產(chǎn)和發(fā)展筑起了一道防疫安全墻。

搶抓生產(chǎn),“安”字當(dāng)頭。面對(duì)疫情“倒春寒”。如何在不影響生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的情況下,守住疫情防控這道安全門?作為國(guó)內(nèi)知名的食品龍頭企業(yè),運(yùn)營(yíng)總部位于湖里區(qū)創(chuàng)新園的廈門銀鷺食品集團(tuán)有限公司正在積極做好疫情防控的各項(xiàng)工作,積極探索生產(chǎn)防疫兩不誤的“銀鷺經(jīng)驗(yàn)”。

“人防”“物防”不放松,落實(shí)“最嚴(yán)要求,”銀鷺是認(rèn)真的。早在2020年初,公司就出臺(tái)了具體的快遞消殺規(guī)定,私人快遞嚴(yán)禁入場(chǎng),文件或物品快遞只能送到門口,保安消毒并放置一段時(shí)間后,才能由對(duì)應(yīng)負(fù)責(zé)人前來(lái)領(lǐng)取。為了減少職工通勤過(guò)程中的感染風(fēng)險(xiǎn),廠區(qū)、宿舍區(qū)均實(shí)施封閉式管理,生產(chǎn)線的工人由班車接送“點(diǎn)對(duì)點(diǎn)”上班。疫情發(fā)生以來(lái),班車還增加了日常消毒的頻率,每天都會(huì)對(duì)班車駕駛員進(jìn)行體溫、核酸“雙檢測(cè)”。

同時(shí),為了保證原料不受病毒污染,公司專門建立了一整套車輛、物料入廠消殺體系。所有進(jìn)入生產(chǎn)基地的外來(lái)物流車輛,必須通過(guò)專用消殺通道進(jìn)入,進(jìn)行整車內(nèi)外消毒。所有的冷鏈物料及進(jìn)口物料也聘請(qǐng)專門的消殺公司統(tǒng)一進(jìn)行消殺,出具報(bào)告后才能進(jìn)廠。

在黨支部牽頭協(xié)調(diào)下,銀鷺食品還主動(dòng)邀請(qǐng)第三方檢測(cè)機(jī)構(gòu)進(jìn)廠區(qū),每周為職工做常態(tài)化核酸檢測(cè)。在疫情期間,更是認(rèn)真落實(shí)“三天兩檢”,目前已檢測(cè)4488人次。

“疫情防控期間,作為企業(yè),我們更要堅(jiān)決落實(shí)企業(yè)的主體責(zé)任。雖說(shuō)核酸檢測(cè)增加了我們的部分開(kāi)支,但是生產(chǎn)開(kāi)展得更加有序高效了,這其實(shí)是花小錢賺大錢!”銀鷺食品的負(fù)責(zé)人笑著對(duì)記者說(shuō)道。

力促開(kāi)門紅 政企多方協(xié)同發(fā)力

“我們的訂單像紙片一樣飛來(lái),車間正開(kāi)足馬力加緊生產(chǎn)!”走進(jìn)銀鷺食品的工廠,這里生產(chǎn)車間呈現(xiàn)出一片繁忙景象,一排排自動(dòng)化設(shè)備馬力全開(kāi),多條生產(chǎn)線緊張運(yùn)轉(zhuǎn)。

據(jù)介紹,銀鷺食品集團(tuán)經(jīng)過(guò)30多年的發(fā)展,目前擁有廈門、山東、湖北、安徽、四川五個(gè)生產(chǎn)基地,建立了遍布全國(guó)各縣市的立體營(yíng)銷網(wǎng)絡(luò),年設(shè)計(jì)產(chǎn)能達(dá)600萬(wàn)噸。這兩年,雖然受到疫情影響,企業(yè)仍然通過(guò)加強(qiáng)優(yōu)化作業(yè)流程、提升智能制造水平、提高精細(xì)化管理水平等一系列“組合拳”,著力穩(wěn)住基本盤,實(shí)現(xiàn)持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展。

企業(yè)的發(fā)展,既得益于企業(yè)合理發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃,也是政府積極統(tǒng)籌疫情防控和經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展,把穩(wěn)增長(zhǎng)放在更加突出的位置的成果。

連日來(lái),湖里區(qū)堅(jiān)持“兩手抓”“兩不誤”。一方面成立包括工信、衛(wèi)健、市場(chǎng)監(jiān)管、公安、消防、應(yīng)急、各街道等在內(nèi)的聯(lián)合執(zhí)法工作小組,針對(duì)轄區(qū)工業(yè)企業(yè)開(kāi)展疫情防控聯(lián)合執(zhí)法督查,督促企業(yè)落實(shí)主體責(zé)任,完善疫情防控工作機(jī)制,嚴(yán)格進(jìn)單位的人員管理,加強(qiáng)員工健康管理,落實(shí)全面消殺及防疫物資儲(chǔ)備。

另一方面,湖里出臺(tái)一條條“干貨滿滿”的政策措施,加強(qiáng)為企業(yè)服務(wù)的力度,給受疫情影響較大的行業(yè)和企業(yè)帶來(lái)了“及時(shí)雨”,樹(shù)立起正向預(yù)期,增強(qiáng)了發(fā)展信心,真正做到戰(zhàn)“疫”不止步,生產(chǎn)不耽誤。

今年年初,湖里區(qū)就出臺(tái)了《廈門市湖里區(qū)工業(yè)和信息化局等七部門關(guān)于支持企業(yè)穩(wěn)就業(yè)促增產(chǎn)的通知》,從鼓勵(lì)留廈、鼓勵(lì)增產(chǎn)等角度送出政策“大禮包”,最大化落實(shí)“免申即享”,惠及全區(qū)(包括火炬湖里片區(qū)、自貿(mào)核心區(qū))約500家企業(yè)、2.3萬(wàn)名員工,預(yù)計(jì)扶持資金達(dá)4000萬(wàn)元。

疫情期間,湖里區(qū)加快政策的兌現(xiàn)速度,第一時(shí)間向欣賀股份等5家企業(yè)兌現(xiàn)龍頭工業(yè)企業(yè)紓困物流補(bǔ)助約125萬(wàn)元,向同致電子等12家企業(yè)預(yù)撥付工業(yè)技改補(bǔ)助資金約985萬(wàn)元,一定程度上緩解了企業(yè)的經(jīng)營(yíng)壓力。

“硬核”措施之外,還有暖心關(guān)懷。

在日常的走訪調(diào)研過(guò)程中,湖里區(qū)發(fā)現(xiàn)部分企業(yè)面臨著缺少一線工人、招工難、穩(wěn)崗難的問(wèn)題。

湖里區(qū)工信局會(huì)同區(qū)人社部門,主動(dòng)將疫情期間針對(duì)外來(lái)務(wù)工人員的生活補(bǔ)助、減負(fù)穩(wěn)崗擴(kuò)就業(yè)、高層次人才補(bǔ)貼等相關(guān)政策送上企業(yè)。

湖里區(qū)考慮到企業(yè)員工多,前往醫(yī)院進(jìn)行核酸檢測(cè)較為困難,且容易引起人員聚集的情況,迅速組織醫(yī)護(hù)人員前往宸鴻科技、玉晶光電、太古飛機(jī)等企業(yè)設(shè)立10余個(gè)核酸檢測(cè)專場(chǎng)。這樣既有效解決了企業(yè)員工核酸檢測(cè)及時(shí)性問(wèn)題,也減輕企業(yè)管理負(fù)擔(dān),提高生產(chǎn)運(yùn)行效率,真正做到服務(wù)和保障延伸到“最后一公里”。

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