社保對于職工來說，是非常重要的，可以提供基本的社會保障，醫(yī)療、失業(yè)、養(yǎng)老都需要用到社保。但在如今，有不少公司會拒絕為職工交社保，那么公司可以不交社保嗎?下文就來帶大家了解一下。

根據(jù)有關(guān)的法律規(guī)定，用人單位必須為職工繳納社保，《勞動法》第72條規(guī)定：“用人單位和勞動者必須依法參加社會保險，繳納社會保險費。所以說，公司為職工繳納社保是法定的義務(wù)。

總的來說，法定用人單位不繳納社保，違反了社會保險法、勞動法、工傷保險條例等法律法規(guī)，也侵害了勞動者的勞動保障。勞動者可以收集有關(guān)證據(jù)，向企業(yè)所在地勞動局投訴，維護自己的合法權(quán)益。

關(guān)鍵詞： 公司不交社保